OnPay

https://onpay.com/

tl; dr

OnPay adalah layanan payroll yang baik. Layanan ini ada sisi positif dan negatifnya, tetapi harganya menjadikannya penantang dalam industri. Pelajari lebih lanjut.

Skriv en anmeldelse av OnPay – 9 Kelebihan & 4 Kekurangan OnPay-lønn

Saya belum pernah bertemu dengan pemilik usaha kecil yang benar-benar menyukai minggu lønn. Jika mereka mampu mempekerjakan seseorang untuk menjalankan lønnsliste for mereka, maka mereka tidak akan merasa kesulitan Jika mereka menjalankan lønnsliste sendiri, maka saya dapat menjamin bahwa mereka semua pasti sangat membencinya…

Berita baiknya, saat ini kita hidup di masa depan, dan dengan kemajuan internet selalu ada aplikasi untuk semua hal.

Belajar memasak? Ada aplikasinya.

Malas menelusuri pengeluaran bisnis secara manual? Ada aplikasinya.

Cape mengurus lønn? Ada OnPay!

Daftar Isi

Kelebihan OnPay

1. UI profesjonell!
2. Mudah menambahkan staf baru!
3. Dashbord yang dapat disesuaikan!
4. Kami menyukai fitur pencarian staf!
5. Menjalankan lønnsliste tidak sulit lagi!
6. Perbaiki kesalahan lønn dengan mudah!
7. OnPay punya banyak jenis laporan!
8. OnPay punya banyak fungsi HR!
9. OnPay punya tim bantuan yang fantastis!

Kekurangan OnPay

1. OnPay kurang cepat
2. Fitur-fitur yang kurang sempurna
3. UI bagus, tetapi UX perlu perbaikan
4. OnPay tidak punya aplikasi seluler

Paket & Harga OnPay

• Ringkasan

Kesimpulan

• Haruskah Anda menggunakan OnPay?

Catatan

Kami menggunakan kurs 1 USD for 13.948 IDR untuk semua harga yang tertera.

Kami menemukan OnPay er en melakukan riset for serieanmeldelse av lønningslister, og menganggap bahwa mereka bisa menyelesaikan semua kesulitan lønn.

Akan tetapi sebelum kami membahas bagaimana kinerja perangkat lunak ini, ada baiknya kita melongok histori perusahaan mereka.

Kisah OnPay

For å kunne bety OnPay samme spesielle rettigheter som du trenger å gjøre fra de fleste av de mest berømte selskapene som de fleste av SaaS (Software-as-a-Service).

Faktanya, OnPay telah berada di bransjelønn selama bertahun-tahun.

Bisnis keluarga kecil ini dimulai beberapa tahun sebelum kebangkitan internet. Ketika perusahaan mempekerjakan administrerende direktør Jesse Burgess fra menjalankan perusahaan di tahun 2007, mereka harus mencari cara agar 6 juru tulis perusahaan menjadi lebih efisien sekaligus menangani lebih fra 200 klienter til det.

Seperti yang Anda bayangkan, hal ini terbukti menjadi tugas menantang, dan CEO baru harus menyesuaikan diri dengan cepat.

Ketika menyadari bahwa bisnis lønnsliste bisa diotomasi dengan mudah dan dipindahkan ke online, ia melakukan loncatan besar — ​​melakukan re-branding perusahaan — dan lahirlah OnPay.

OnPay memanfaatkan pengalaman bertahun-tahun di dunia lønn og memadukannya dengan inovasi terbaru di bidang teknologi untuk menyediakan sebuah perangkat lunak yang dapat diandalkan, mudah digunakan dan tidak merpotkan, memudahkan para klien meritu mishan.

Mereka baru saja mempekerjakan CPA Katelyn Sullivan fra Ernst & Ung untuk membantu perkembangan akuntan dan pembukuan rekanan mereka di AS.

Saat ini, OnPay uttaler fra $ 2 trilønns lønnsbeløp setiap tahun, di seluruh 50 negara bagian AS.

Impresif bukan?

(Kembali Ke Atas)

Apakah OnPay Tepat Untuk Bisnis Anda?

Menurut riset kami, Onpay tampaknya adalah bintang for lønnsliste perusahaan-perusahaan SaaS.

Mereka punya pengalaman, mereka punya teknologi, mereka punya tenaga ahli dan mereka tidak tergantung pada pendanaan modal usaha (yang artinya mereka bebas melakukan apa yang mereka inginkan tanpa khawatir harus menyerahkan kendali).

Tetapi, konsumen cerdas seperti Anda akan mengetahui bahwa mudah untuk sebuah perusahaan untuk menaikkan pamor lewat jumpa pers dan promosi besar-besaran. Pertanyaan seorang pengguna cerdas sangat sederhana:

“Apakah SaaS ini cocok untuk perusahaan saya?”

Semuanya terlihat menarik, berkilau, dan memukau from luar, tetapi kalau tidak bekerja dengan baik, Anda akan frustasi, kesal, dan direpotkan.

Kunjungilah Bitcatcha, sumber terbaik for bisnis kelas kecil di internet #tidaktahumalu #bangga.

Kami akan melakukan tinjauan OnPay secara menyeluruh dan membuat daftar kelebihan dan kekurangannya, sehingga Anda bisa membuat keputusan yang telah diperhitungkan tentang apakah perangkat lunak ini akan bekerja sempurna untuk Anda. Seperti biasanya, kami mengambil alih masalah pengujian perangkat lunak dan perinciannya, sehingga Anda tidak perlu melakukannya supaya bisa menghemat waktu dan mungkin uang juga.

Anda bisa berterima kasih pada kami nanti 🙂

(Kembali Ke Atas)

9 Hal yang Membuat OnPay Keren!

1. UI-profesjonell!

Tak ada cara lain yang lebih baik for mengatakannya, antar muka OnPay terlihat professional!

Pada saat kami pertama kali masuk ke program dan melakukan pengaturan segalanya, pemikiran pertama kami adalah “yah, jadi ini sangat basic”.

Tapi basic bukan berarti jelek. Grunnleggende artinya menyelesaikan semua hal tanpa perlu bersusah payah.

Dashboard-nye terlihat sederhana, menampilkan 4 kotak utama yang merupakan “Nylige løp”, “Neste planlagte lønnsløp”, “Viktige datoer” og “Ansattes tilbud”.

Di sebelah kiri adalah di mana Anda menemukan tab untuk menavigasi situs.

Di sini tampak “Arbeidere” Anda (staf yang harus Anda program kan brukes til å bruke), “lønn” (bagian utama perangkat lunak ini), “rapporter”, “HR-funksjoner” og “Innstillinger” – semuanya menggunakan warna biru yang menenangkan.

Ini adalah antarmuka yang lebih disukai para pebisnis professional dan matang, karena tampilan yang bersih dan menyelesaikan pekerjaan tanpa kendala.

(Kembali Ke Atas)

2. Mudah Menambahkan Staf Baru

OnPay memudahkan Anda memasukkan staf baru ke dalam system, dan ini adalah sebuah anugerah karena hal terakhir yang Anda inginkan from program lønnsliste adalah berurusan dengan sistem rumit pada saat menambahkan staf baru.

Yang Perlu Anda lakukan adalah menuju tab “Arbeidere”, tekan “Ansatte”, lalu cari tombol besar “Hire Worker” yang sangat jelas terlihat di sebelah kanan.

Klikk på tombolmen og den andre menyen på listen Mana Anda akan melihat 3 opsi – “Send tilbudsbrev”, “Legg til en ansatt”, “Legg til en entreprenør”.

Setelah klikk “Legg til en ansatt”, og deretter kan du slette mengden data umum staf Anda.

Satu hal yang benar-benar saya puji adalah kemampuan for mengundang staf memasukkan data pribadi mereka sendiri. Cara ini akan menghemat waktu Anda karena Anda mungkin tidak benar-benar tahu semua informasi mengai mereka. Kekurangannya adalah mereka akan berlama-lama mengisinya, sehingga hal ini bisa menjadi pedang bermata ganda.

Segera setelah Anda mengisi infomasi yang dibutuhkan, cukup tekan “Fortsett”, ikuti panduan di layar, dan OnPay as secara otomatis mengirim e-post undangan ke staf baru for å dele data data på mereka. Cepat, mudah, dan tidak ribbe!

Kami suka!

(Kembali Ke Atas)

3. Dashbord yang Dapat Disesuaikan!

Pertama-tama kami akan membahas seberapa sederhana instrumentbord-nye. Meskipun kami menyukainya, mungkin akan terlihat terlalu … pucat for mereka yang menyukai lebih banyak keceriaan dalam hidup.

Hal terbaiknya adalah OnPay telah membuat agar instrumentbord mereka dapat disesuaikan, sehingga Anda dapat mengubahnya bila bosan dengan tampilan instrumentbord tersebut.

Rull sampai ke bawah, dan Anda akan melihat tombol “Tilpass instrumentpanel”. Klikk tombol dan Anda akan melihat opsi yang ditawarkan.

Walaupun tidak sedetil yang kami bayangkan, senang rasanya mempunyai instrumentpanel di mana kita bisa melakukan penyesuaian. Kalau Anda menyukai kerapian, Anda bisa menyembunyikan beberapa kotak til tampilan ala zen yang rapi.

(Kembali Ke Atas)

4. Kami Menyukai Fitur Pencarian Staf!

Jadi, bisnis-bisnis berskala kecil mungkin tidak ada masalah dengan ini. Tetapi kalau bisnis kecil Anda mempunyai 15 orang atau lebih dengan gaji yang tinggi, fitur ini akan menjadi fitur yang paling Anda sukai di program ini.

Anda sudah ada pengalaman dengan sistem lønnsliste yang lama. Jadi bila Anda ingin mencari atau melakukan perubahan pada staf tertentu, haruskah scroll ke bawah pada daftar staf Anda yang tak berakhir sampai entah kapan untuk mencari sosok yang Anda inginkan?

Yah, hari-hari itu sudah berakhir dengan adanya fungsi pencarian staf!

Tim OnPay mungkin mengetahui bagaimana susahnya mencari di sebuah daftar panjang hanya for mencari sesosok staf. Jadi mereka membuat fungsi “Finn en ansatt” tersedia di semua tab.

Untuk mencari seorang staf, Anda hanya cukup mengklik tombol dan masukkan nama staf tersebut.

OnPay akan secara otomatis mencarikan staf tersebut dan membawa Anda ke halaman profilnya, di mana Anda bisa dengan mudah melakukan apapun yang Anda inginkan pada profil mereka.

Ini bukan fitur besar, tetapi jelas semakin memudahkan penggunaan-program.

Mengingat kita sedang membahas masalah staf, ini adalah satu okay fitur kecil yang kami sukai, yaitu foto profile staf ditampilkan secara jelas pada perangkat lunak ini!

Memang sepertinya ini sepele untuk tim kecil. Tetapi bila Anda menjalankan bisnis berpenghasilan besar dengan lebih fra 15 stafetter, wajah og nama bisa mudah dilupakan, apalagi di saat-saat yang penuh tekanan.

Memasang gambar pada sebuah nama akan benar-benar membantu Anda mixal para pegawai dengan lebih mudah, dan akan menghindarkan Anda from situasi memalukan, misalnya memanggil seseorang dengan nama Peter padahal namanya Horatio.

(Kembali Ke Atas)

5. Menjalankan Lønning Tidak Ribet Lagi!

Apa yang dulunya memakan waktu dan harus dilakukan seharian sekarang bisa diselesaikan dalam hitungan menit dengan OnPay.

Menjalankan lønn med OnPay dapat dilakukan dengan 4 langkah mudah:

1. Pilih staf di mana Anda ingin melakukan lønn
2. Masukkan jam kerja (til stafett yang dibayar per syltetøy)
3. Tinjau lønn
4. Setujui lønn

Kerennya, OnPay memungkinkan Anda memilih staf di mana Anda ingin melakukan lønn. Hal ini memungkinkan Anda mengatur tahapan lønn, misalnya lønn for staf dengan gaji tetap, lalu untuk staf per jam, kemudian staf kontrak.

Pada saat memasukkan jam kerja, sangat mudah. Masukkan saja berapa jam staf Anda sudah bekerja saat ini.

Anda bisa melihat semua perincian di satu layar. Yang perlu Anda lakukan adalah memasukkan perincian yang relevan dan selesai!

Bagian tinjauan from seri ini akan menjadi lebih menarik. OnPay menyusun sebuah tinjauan terperinci mixai penggajuan Anda — sehingga Anda akan bisa mengetahui semuanya, dan akan tahu untuk apa setiap rupiah uang digunakan.

Sebuah sentuhan menarik lainnya adalah OnPay sudah mengintegrasikan sebuah sistem pengingat bila software ini mendeteksi kekeliruan atau kemungkinan kekeliruan dalam lønn.

Bila Anda berusaha untuk terus dengan kekeliruan ini, Anda akan mendapat pengingat pop-up lainnya. Ini akan membantu Anda mencegah terjadinya kekeliruan pada saat menggunakan program lønn.

Ketika Anda sudah memperbaiki semuanya og sudah puas dengan lønn, langkah akhir pada prosess i en adalah menekan “Godkjenn lønn” for å berikut.

OnPay akan memproses pembayaran gaji secara otomatis ke akun-akun para staf Anda, dan hal ini akan membuat Anda terhindar from sakit kepala karena harus mentransfer semua dana sendiri!

(Kembali Ke Atas)

6. Lebih Mudah Perbaiki Kekeliruan lønn!

Beberapa program mempersulit kita untuk memperbaiki kekeliruan yang dibuat pada lønnsliste yang sudah dilakukan. Dengan OnPay, memperbaiki kekeliruan semacam ini sebenarnya sangat mudah.

Pergi ke instrumentpanel og klikk “Vis alle” fra “Nylige kjøringer”.

Di sini, Anda akan dapat melihat daftar lønnsliste yang baru saja dilakukan. Cari mana yang ingin Anda koreksi, dan tekan tombol “Slett”.

Sekarang Anda hanya cukup memperbaiki kekeliruan ini dan jalankan payroll lagi. Ingat, bila Anda tidak melihat tombol “Delete”, artinya lønnsliste sudah diproses dan gaji sudah dibayarkan. Anda perlu menghubungi tim bantuan untuk memperbaikianya.

(Kembali Ke Atas)

7. OnPay har mange rapporter!

Bila Anda jenis orang yang menyukai penelusuran melalui laporan, menurut saya Anda akan sangat menyukai daftar panjang ringkasan laporan OnPay:

• Daftar Lønn
• Pendaftaran Lønn
• Ringkasan Lønn
• Daftar Karyawan
• Daftar Lokasi
• Daftar avdelinger
• Daftar Posisi / Perangkat
• Ringkasan GL

• Daftar Pendapatan
• Periodisering
• Workers Comp Oppføring
• Workers Comp Sammendrag
• 401K Notering
• 401K Sammendrag
• 401K Eksport

Bila sesuatu perlu diringkas dan dilaporkan, mungkin OnPay memilikinya.

Mereka juga menyediakan grafik for Anda yang lebih menyukai laporan dalam bentuk visual.

Semua laporan mereka sangat komprehensif dan Anda dapat menggabungkan semuanya sesuai keinginan. Anda juga ada pilihan for menyimpan laporan dalam format Excel at PDF – sangat menyenangkan!

Kerja bagus untuk masalah sistem pengumpulan laporan, OnPay!

(Kembali Ke Atas)

8. OnPay Punya Fungsi HR!

Tugas-tugas HR (Perekrutan) og lønnsliste bisa saling tumpang tindih, dan hanya OnPay yang bisa memasukkan beberapa fungsionalitas HR dalam software mereka.

Pada saat Anda mengklik tab HR, UI (antar muka) berubah menjadi hijau segar! Mungkin hal ini memberikan kesan bahwa HR adalah tempat yang aman. Entah benar atau tidak, kami menyukainya!

OnPays HR-system er ganske grunnleggende, men det gjør det den trenger å gjøre. Den har de samme funksjonalitetene som konkurrerende lønns- / HR-programmer, for eksempel en portal for kunder å be om ferier, og et organisasjonskart.

Sistem HR OnPay sangat umum, tapi bisa berfungsi sebagaimana seharusnya. Fungsionalitasnya sama seperti programvare perbandingan lønn / HR, yaitu sebuah portal for konsum mengumenukaj cuti dan grafik organisasional.

Secara umum, fungsi HR OnPay tidak luar biasa tetapi bisa digunakan!

(Kembali Ke Atas)

9. OnPay Punya Tim Bantuan Fantastis!

Menurut kami, sebuah perusahaan itu kuat karena tim bantuan. Tim bantuan adalah pahlawan sejati dalam industri, karena selalu ada untuk membantu konsumen yang membutuhkan dan mereka ada di garis depan pertahanan ketika para pelanggan yang marah mengajukan permintaan-permintaan tak masuk akal dan ancaman.

Kami senang ketika mengetahui bahwa tim bantuan OnPay ternyata sangat berpengetahuan dan bisa membantu. Akan tetapi, mempunyai pengetahuan dan bisa membantu sering kali tidak cukup. Tim perlu merespon dengan cepat permintaan atau pelanggan yang bingung akan menjadi marah.

Mengingat jam live chat mereka hanya from jam 9 pagi sampai 8 malam, mereka tidak bisa menjawab semua pertanyaan kita secara cepat TETAPI mereka akan mengontak kita secepatnya di pagi hari! Dari sana, kita akan berpindah ke live chat di mana mereka secara profesional akan menjawab semua pertanyaan kita.

Mereka juga sangat ramah, dan dengan senang hati menjawab semua pertanyaan konyol kami.

Salut til OnPay med tim bantuan!

(Kembali Ke Atas)

4 Kejelekan OnPay

OnPay mempunyai banyak kelebihan, tetapi kami akan berbohong kalau kami katakan programvare ini sempurna. Berikut adalah sejumlah hal yang menurut kami perlu diperbaiki OnPay. Mohon dicatat bahwa hal-hal berikut dikemukakan pengarang dengan kerendahan hati berikut

1. OnPay Kurang Cepat

Anda tahu bahwa SaaS sangat cepat bila Anda tidak memperhatikan kecepatannya. Terasa nyaman menggunakannya, mulus dan berkesinambungan tanpa kendala.

Kami tidak mengatakan OnPay itu lambat. Tetapi, kecepatannya tidak secepat penyedia layanan lainnya. Kadang-kadang kami khawatir apakah kami perlu me-refresh halaman.

Singkatnya, kecepatan pemuatan situs OnPay adalah… bisa diterima, dan ini disayangkan karena mereka sebenarnya bisa lebih cepat.

(Kembali Ke Atas)

2. Fitur-fitur yang Kurang Sempurna

OnPay terkesan sudah lengkap fiturnya, karena memang demikian. Masalahnya, fitur-fitur ini seolah-olah dipaksakan, seperti karena harus ada saja.

Sebagai contoh, fitur “Engasjement”. Seolah-olah fungsinya hanya untuk sekedar ada saja. Mereka seharusnya bisa melakukan lebih baik lagi, misalnya melakukan jajak pendapat untuk membentuk moral tim, tetapi ini tidak mereka lakukan.

Contoh lainnya adalah mal dokumen OnPay. Bila dilakukan dengan baik, mal bisa jadi penghemat waktu dan menghindarkan kita from mengurus kertas-kertas! Sayangnya, mereka hanya punya 2 mal.

Apakah bermanfaat? Iya si. Tetapi kami mengharapkan lebih.

(Kembali Ke Atas)

3. UI Tampak Bagus, Tetapi UX Perlu Perbaikan

Secara sekilas, UI OnPay terlihat bersih dengan tombol-tombol yang berada di tempatnya. Mereka mencentang semua kotak UI yang tepat, sehingga navigasi seharusnya bukan masalah, kecuali untuk beberapa hal.

Mereka membuat beberapa keputusan yang dipertanyakan dalam hal fungsionalitas. Misalnya, kami akan membahas mengenai cara mereka menghapus lønn.

Seharusnya, akan lebih baik bila mereka memuat daftar laporan lønn og tombol “Slett lønn” på fanen “Lønning”, sehingga semua yang ada kaitannya dengan lønn til bisa ditemukan di satu tempat. Tetapi tidak demikian.

Kita harus menuju ke dashboard, mengklik “Nylige løp” og lønn fra sini. Rasanya kurant intuitif, dan kami beberapa kali merasa bingung saat menggunakan aplikasi dan harus menghubungi tim bantuan for menyelesaikan masalah.

Tentu saja, Anda tidak harus menganggapnya serius karena hal ini bisa jadi karena masalah keawaman pengguna. (Ya, si berbicara tentang diri saya sendiri).

(Kembali Ke Atas)

4. OnPay Tidak Punya Aplikasi Seluler

Memang sih, tidak ada yang benar-benar membutuhkan aplikasi seluler untuk menjalankan lønn. Tetapi jangan lupa bahwa OnPay mempunyai fungsionalitas HR juga. Akan lebih mudah bila kita cukup mengetuk sebuah aplikasi dan menyetujui (atau menolak) permintaan cuti dan lønn.

Kami tahu bahwa kami bisa dengan mudah masuk ke OnPay menggunakan nettleser. Tetapi sebuah aplikasi akan lebih dapat menghemat waktu, dan lebih memudahkan para pemilik bisnis yang sibuk.

(Kembali Ke Atas)

Paket & Harga OnPay: Ringkasan

Kesederhanaan adalah strategi OnPay, dan hal ini terlihat pada paket harga mereka. Mereka hanya punya satu harga, sehingga memudahkan pemilik bisnis memutuskan.

Harga awal adalah Rp 557.920, dengan tambahan Rp 83.688 per person.

Dalam situasi di mana Anda punya 10 orang staf, Anda hanya perlu membayar Rp 1.060.048 per bulan.

Ini adalah harga yang terjangkau dengan adanya fitur-fitur yang akan Anda dapatkan!

(Kembali Ke Atas)

Kesimpulan: Haruskah Menggunakan OnPay?

Itu adalah pertanyaan yang sangat sukar for kami jawab.

Di satu sisi, OnPay berpotensi untuk jadi lebih baik. Perangkat ini terlihat professional, simple, dan sesuai dengan yang dijanjikan. Ini adalah persis seperti yang kami inginkan from SaaS, tetapi tampaknya mereka ada… yah bukan dua, tetapi satu kekurangan from semua kelebihan.

UI terlihat bagus dan walaupun kami tidak menganggapnya sulit dimengerti, OnPay ada beberapa masalah dengan UX dan navigasi situs. Artinya, Anda perlu menjalani latihan untuk menggunakan perangkat lunak secara efisien. Akan tetapi rasanya kurang cukup intuitif.

Mereka mempunyai banyak fitur, tetapi fitur-fitur tersebut seperti dipaksakan, seolah-olah hanya sekedar ada. Andai saja mereka lebih berusaha memperbaiki fitur-fitur itu!

Mereka juga mempunyai laporan-laporan yang sangat detil (dan saya sangat yakin akan disukai sejumlah pengguna), tetapi kadang-kadang menelusuri laporan-laporan ini membuat kami sakit kepala. Hal ini mengherankan, karena kami menelusuri laporan-laporan terperinci dengan program lain dan kami baik-baik saja.

Singkatnya, OnPay bagus. Tidak revolusjonær sih. Tidak terlalu mengejutkan Anda, tetapi bisa digunakan.

Harganya murah, sehingga lumayan menguntungkan. Walaupun demikian, ingatlah bahwa ada harga ada rupa!

(Kembali Ke Atas)